Edital Doutorado 2020 RETIFICADO em 03/12/2019

Edital Doutorado Final_PPGDIBICT_2020 RETIFICADO 03.12.2019.pdf
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Edital de Abertura nº 05/2019 – PROPEP/UFAL

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO
Coordenadoria de Pós-Graduação
EDITAL 05/2019 -PROPEP- CPG/UFAL
RETIFICADO EM 03 DE DEZEMBRO DE 2019
PROCESSO SELETIVO - DOUTORADO EM DIVERSIDADE BIOLÓGICA E CONSERVAÇÃO NOS TRÓPICOS
Instituto de Ciências Biológicas e da Saúde
Programa de Pós-Graduação em Diversidade Biológica e Conservação nos Trópicos
A Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação e a Coordenação do Programa de Pós-Graduação stricto sensu
em Diversidade Biológica e Conservação nos Trópicos ―PPG-DIBICT―, vinculado ao Instituto de Ciências
Biológicas e da Saúde ―ICBS―, da Universidade Federal de Alagoas ―UFAL, tornam pública, pelo presente
Edital, a abertura do processo de inscrição, seleção dos candidatos e matrícula dos selecionados ao seu
Curso de Doutorado em Diversidade Biológica e Conservação nos Trópicos, com prazo máximo de conclusão
de 48 (quarenta e oito) meses, observando os aspectos a seguir nomeados.
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
O Processo Seletivo stricto sensu – UFAL-Turma 2020 será realizado sob a responsabilidade da Pró-Reitoria
de Pesquisa e Pós-Graduação (PROPEP) e da Coordenação do Programa oferecido.
1. DAS VAGAS
Art. 1º O número total de vagas ofertadas será de 10 (dez) vagas no nível de doutorado no Programa de
Diversidade Biológica e Conservação nos Trópicos, vinculadas às áreas de Diversidade e ecologia de
organismos tropicais/DEOT e Conservação e manejo em ecossistemas tropicais/CMET com distribuição
conforme Quadro 1:
QUADRO 1
1
LINHAS DE PESQUISA
SUBTEMAS
NÚMERO DE VAGAS
Diversidade e ecologia de
 05 vagas, grupo: ampla concorrência;
Projetos de pesquisa em
organismos tropicais
 02 vagas, grupo: negros ou pardos;
andamento com financiamento
(DEOT)
de orientadores de doutorado
 01 vaga, grupo: portador de
PPG-DIBICT com vaga para a
Conservação e manejo em
necessidades especiais;
turma 2020. Consultar no CV
ecossistemas tropicais
 01 vaga, grupo: indígena;
Lattes
(CMET)
 01 vaga, grupo: servidor UFAL.
§ 1º Não havendo aprovado em um dos grupos de cota, as vagas remanescentes deverão ser
aproveitadas pelo outro grupo, e não havendo aprovado em nenhum dos grupos da Política de
Ações Afirmativas, as vagas deverão ser revertidas para a ampla concorrência;
§ 2º Poderão concorrer às vagas reservadas à cota de servidores da UFAL, os candidatos que sejam
2
servidores públicos da UFAL ,
§ 3º Enquadram-se na condição de cotista os candidatos autodeclarados negros, pardos ou indígenas,
inscritos regularmente no CadÚnico;
§ 4º Os candidatos que se enquadrem no perfil da Política de Ações Afirmativas são livres para ocupar
ou não as vagas previstas, sendo-lhes oportunizada a possibilidade de concorrer a todas as vagas;
1

A atribuição de vagas para cotistas segue orientação prevista na RESOLUÇÃO Nº. 86/2018-CONSUNI/UFAL, de 03 de dezembro
de 2018 da Secretaria Executiva dos Conselhos Superiores – SECS/UFAL.
2
A cota para os servidores é decorrente do Plano Anual de Capacitação de 2017 da UFAL e no Plano de Desenvolvimento Institucional
2013-2017 da UFAL, Lei 11.091/2005, Lei 12.772/2012, Decreto 5.707/2006, Decreto 5825/2006 e de decisão do CONSUNI/UFAL
https://ufal.br/estudante/noticias/2018/12/consuni-aprova-cotas-em-programas-de-pos-graduacao-da-ufal

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§ 5º Todos os candidatos inscritos no certame concorrem às vagas gerais ofertadas pelo Programa com
os mesmos critérios de todas as fases do certame;
§ 6º O Colegiado poderá ampliar a oferta de vagas em até 25% caso a Comissão de Seleção solicite.
§ 7º As vagas serão preenchidas por ordem de classificação dos candidatos aprovados;
§ 8º O docente orientador de cada candidato aprovado apenas será definido após o cumprimento do
processo indicado no regimento interno do PPG-DIBICT;
§ 9º Os projetos de pesquisa dos orientadores habilitados e com vaga ofertada para o presente processo
seletivo estão indicados nos currículos vitae dos mesmos na Plataforma Lattes
(http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/busca.do?metodo=apresentar) ou a partir do site
http://www.ufal.edu.br/unidadeacademica/icbs/pos-graduacao/diversidade-biologica-e-conservacaonos-tropicos/docentes;
§ 10º Não havendo candidatos aprovados em número suficiente para o preenchimento das vagas
ofertadas no caput deste artigo, as mesmas permanecerão vacantes até novo processo seletivo.
2. DAS INSCRIÇÕES
Art. 2º Os candidatos deverão realizar inscrição online na página eletrônica do Sistema Integrado de Gestão
de Atividades Acadêmicas – SIGAA http://sigaa.sig.ufal.br/sigaa/public/home.jsf.
§ 1º Toda a documentação solicitada para inscrição deve ser inserida eletronicamente durante a
inscrição do processo seletivo. Serão aceitos documentos apenas em formato PDF.
§ 2º O candidato deverá anexar os documentos comprobatórios (conforme Art. 4º) digitalizados e salvos
no formato PDF, e enviá-los através de questionário específico do SIGAA, no momento da
inscrição. A inscrição só será confirmada após a inserção de todos os documentos exigidos.
§ 3º A inscrição será efetivada com a confirmação gerada pelo sistema, devendo ser impressa para
possíveis necessidades de comprovação.
§ 4º Para cada item do questionário de inscrição é permitido o envio de apenas um documento. Caso o
candidato necessite inserir vários documentos em um único item, deverá compactá-los em um único
arquivo salvo no formato PDF.
§ 5º Homologação de Inscrição: Os documentos anexados pelos candidatos serão conferidos pela
Comissão de Seleção. Não será permitida a inclusão posterior de documentos. As inscrições
incompletas, enviadas de forma indevida ou fora dos prazos estabelecidos neste edital serão
indeferidas.
§ 6º O candidato que optar pelas vagas do sistema da Política de Ações Afirmativas deverá anexar na
inscrição o formulário específico de autodeclaração que consta no Anexo 5 deste Edital.
§ 7º A inscrição no processo seletivo implicará no conhecimento e tácita aceitação das condições
estabelecidas no inteiro teor deste Edital e seus anexos, não podendo o candidato alegar seu
desconhecimento.
§ 8º A Comissão de Seleção de Doutorado em Diversidade Biológica e Conservação nos Trópicos não
se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida ocasionada por motivo de ordem
técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação,
bem como por qualquer fator que interfira no envio de documentação.
Art. 3º Informações adicionais relativas ao PPG-DIBICT podem ser obtidas por telefone, página eletrônica
(conforme disponibilidade do provedor institucional de internet), e-mail e secretaria, conforme o Quadro 2
deste Edital.
QUADRO 2
www.ufal.edu.br/unidadeacademica/icbs/pos-graduacao/diversidade-biologica-eSite
conservacao-nos-tropicos
E-mail:
ppgdibict.seleciona@gmail.com
Instituto de Ciências Biológicas e da Saúde/ICBS-UFAL, Secretaria de PósEndereço:
Graduação do PPG-DIBICT, Campus A.C. Simões, Av. Lourival Melo Mota, s/n, BR
104, Km 97, Cidade Universitária, 57072-970, Maceió/AL
Fone de contato: (82) 32141681
Horário de
Consultar site Contato https://icbs.ufal.br/pt-br/pos-graduacao/diversidade-biologicafuncionamento:
e-conservacao-nos-tropicos/horario-de-funcionamento/view
Art. 4º Poderão se inscrever portadores de diploma de nível superior em curso de graduação e com curso de
mestrado concluído ou certificado ou diploma de conclusão do mestrado, emitido por instituições oficiais.

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§ 1º Será aceita para o ato da inscrição, declaração do PPG indicando data da defesa marcada da
dissertação;
§ 2º Candidatos selecionados, apenas poderão ser matriculados se efetivamente tiverem sido aprovados
na defesa da dissertação de mestrado;
§ 3º A inscrição no processo seletivo implicará no conhecimento e tácita aceitação das condições
estabelecidas no inteiro teor deste Edital, seus anexos ou normas superiores, não podendo o
candidato alegar seu desconhecimento;
§ 5º Os candidatos às vagas da Política de Ações Afirmativas deverão assinalar em campo próprio do
formulário sua condição deverão entregar formulário específico (Anexo 2).
Art. 5º Os documentos indicados a seguir são necessários para a inscrição, Formulário de inscrição PPGDIBICT: disponível no Anexo 2 do edital e disponível em formato e ditável nas páginas eletrônicas indicadas
no Quadro 2, devendo ser preenchido e assinado digitalmente ou manualmente pelo candidato;
I.
Cópia do Diploma, certificado de Conclusão de Curso ou Declaração de provável concluinte;
II.
01 (uma) foto de frente do rosto (tipo 3x4 tradicional);
III.
Proposta preliminar de pesquisa, preenchida seguindo as informações solicitadas no Anexo 3
deste Edital e disponível em formato editável nas páginas eletrônicas indicadas no Quadro 2;
IV.
Comprovante de publicação ou aceite definitivo de pelo menos um artigo em periódico com
QUALIS/CAPES-Biodiversidade pelo menos no nível B2 em qualquer autoria nos últimos sete
anos ou como primeiro autor em periódico pelo menos QUALIS B3 nos últimos cinco anos,
segundo
classificação
disponível
em
https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/veiculoPublicacaoQualis/listaConsul
taGeralPeriodicos.jsf;
V.
Curriculum Vitae preenchido, preferencialmente no formato LATTES-CNPq (disponível na página
eletrônica http://lattes.cnpq.br/index.htm);
VI.
Barema curricular preenchido (Anexo 4) e acompanhado com os comprovantes devidamente
numerados e associando-os pelo respectivo número ao Barema. As publicações deverão ser
comprovadas por meio de arquivo digital e de preferência indicando o DOI (Digital Object
Identifier). As apresentações em eventos e afins serão comprovadas por meio de certificados
emitidos pela organização dos eventos.
VII.
Comprovante de vínculo funcional – Somente para os candidatos que optarem pela vaga
reservada a servidores públicos da UFAL.
VIII.
Candidatos das Políticas de Ações Afirmativas devem apresentar Memorial (descritivo)
demandados na Resolução nº 86/2018-CONSUNI/UFAL, de 10 de dezembro de 2018, artigo 9
(disponível em https://sipac.sig.ufal.br/public/baixarBoletim.do?publico=true&idBoletim=501).
IX.
Candidatos das Políticas de Ações Afirmativas devem apresentar documento que ateste o
pertencimento étnico demandados na Resolução nº 86/2018-CONSUNI/UFAL, de 10 de
dezembro
de
2018,
artigo
10
(disponível
em
https://sipac.sig.ufal.br/public/baixarBoletim.do?publico=true&idBoletim=501).

X.

Pessoas com Deficiência devem apresentar laudo em que sejam consideradas a existência de
limitação de atividades e a restrição na participação social da pessoa com deficiência para
verificação do CID (Código Internacional de Doenças) e da Classificação Internacional de
Funcionalidade demandados na Resolução nº 86/2018-CONSUNI/UFAL, de 10 de dezembro de
2018,
artigo
11
(disponível
em
https://sipac.sig.ufal.br/public/baixarBoletim.do?publico=true&idBoletim=501).
XI.
Candidatos que necessitarem de condições especiais para realização das provas devem
apresentar formulário específico de acordo com anexo 7.
§ 1º Não serão aceitas inscrições enviadas fora do prazo estabelecido neste Edital;
§ 2º A homologação das inscrições será publicada conforme calendário da seleção de doutoramento
(Anexo 1), no site descrito no Quadro 2;
§ 3º O prazo para a solicitação de recursos será de três dias úteis após a divulgação da homologação
das inscrições. Os recursos deverão ser enviados para o e-mail ppgdibict.seleciona@gmail.com
§ 4º Os documentos devem ser digitalizados sem rasuras. A falta de qualquer item acima mencionado
ou a ilegibilidade das cópias digitais impedirá o deferimento da inscrição. Em nenhuma hipótese
serão aceitos documentos impressos.
Art. 6º Candidatos pessoa com deficiência (PcD), com problemas de saúde ou que estejam com
necessidade de amamentar poderão solicitar condição especial para a realização da prova seguindo as
orientações na Resolução indicada no Anexo 7.

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3. DO PROCESSO SELETIVO E AVALIAÇÃO DOS CANDIDATOS
Art. 7º A seleção dos candidatos será realizada por duas comissões: (1) Comissão de Seleção do PPGDIBICT composta por professores e pesquisadores do Programa designados para esse fim e (2) Comissões
temáticas compostas por professores e pesquisadores do PPG-DIBICT, incluindo consultores ad hoc
escolhidos pela Comissão de Seleção.
§ 1º No sentido de garantir a imparcialidade no processo seletivo, a banca examinadora produzirá uma
ata incluindo informações conclusivas sobre o evento, incluindo a ausência de impedimentos e
suspeição que possam caracterizar conflito de interesse. Esta ata será guardada pelo PPG-DIBICT
para cumprir eventuais solicitações dos candidatos, do Ministério Público Federal (MPF) ou de
outros órgãos de controle;
§ 2º A avaliação oral será efetuada em horário e locais a serem definidos pela Comissão de Seleção e
publicados no site e endereço verificado no Anexo 2 com pelo menos 48 horas de
antecedência da avaliação.
§ 3º As avaliações ocorrerão em duas etapas:
I Etapa 1: Eliminatória. Avaliação documental pela Comissão de Seleção do PPG-DIBICT;
II Etapa 2: Eliminatória por nota mínima e classificatória. Inclui:2.1. Pontuação do Barema
curricular compatível com o declarado no CV Lattes; 2.2. A avaliação do Projeto Preliminar de
Pesquisa e 2.3. A avaliação oral.
Art. 8º Das etapas avaliativas:
§ 1º As etapas avaliativas serão realizadas conforme Calendário de Seleção PPG-DIBICT (Anexo 1).
§ 2º Na Etapa 1 será verificado se os documentos exigidos foram entregues, sendo eliminadas as
candidaturas com documentação incompleta. A ocorrência de falsidade ideológica implicará na
eliminação do candidato, sem prejuízo das demais ações legais.
§ 3º Na Etapa 2, para a avaliação 2.1. Pontuação do Barema, será totalizada a pontuação do Barema
curricular compatível com o declarado no CV Lattes e comprovado na documentação recebida;
§ 4º Na Etapa 2, para a avaliação 2.2. Projeto Preliminar de Pesquisa, será considerado:
1.Compatibilidade com as linhas de pesquisado presente Edital (ver Quadro 1), 2.Domínio
conceitual e metodológico do tema da pesquisa, 3.Viabilidade financeira e temporal para sua
execução, 4.Potencialidade para gerar pelo menos 2 (duas) publicações de alto impacto científico
(B1+) na área de Biodiversidade. Cada membro avaliador pontuará de 0 (zero) a 10 (dez) cada
projeto.
§ 5º Na Etapa 2, para a avaliação 2.3. Avaliação Oral será realizada de forma presencial em Maceió ou
remota via Skype. A defesa oral é composta por uma apresentação de até 10 minutos e defesa de
até 30 minutos sobre Projeto Preliminar de Pesquisa e temas correlatos. Esta será gravada em
áudio e vídeo. Cada membro avaliador pontuará de 0 (zero) a 10 (dez) cada candidato em cada um
dos itens:
I. Domínio sobre a base conceitual para desenvolvimento da pesquisa nos subtemas disponíveis
(ver Quadro 1);
II. Domínio sobre procedimentos metodológicos para desenvolvimento da pesquisa;
III. Capacidade de inter-relacionar ideias e conceitos nas linhas de pesquisa do Programa;
IV. Capacidade de explanação oral sobre o tema de pesquisa;
V. Forma de expressão.
§ 6º A Comissão de Seleção não se responsabilizará por problemas técnicos na realização da Avaliação
Oral na Etapa 2 por videoconferência;
§ 7º Candidatos cuja média aritmética simples entre a “avaliação 2.2. Projeto Preliminar de Pesquisa” e a
“avaliação 2.3. Avaliação Oral” for menor que 7 (sete) serão eliminados do processo seletivo;
§ 8º A pontuação final da Etapa 2 será a média aritmética simples da pontuação final das avaliações
2.1., 2.2 e 2.3.
§ 9º Serão selecionados, um máximo de candidatos conforme o número de vagas indicadas no Art.
1º, QUADRO 1, com a consequente eliminação das demais candidaturas do processo seletivo
em curso.
§ 10º A classificação final dos candidatos será realizada por ordem decrescente da nota final da Etapa 2.
No caso de igualdade de notas, serão utilizados os seguintes critérios para o desempate dos
candidatos:

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